0

Юбилейный знак 100 лет профсоюзу работников госучреждений

Председатель профкома оспорил в суде отказ в присвоении ему звания “Ветеран труда". За многолетнюю активную работу в профсоюзах он был награжден юбилейной медалью ФНПР “100 лет профсоюзам России”, однако управление соцзащиты не сочло эту награду ведомственной. Суды двух инстанций пришли к выводу о том, что данная медаль по своим критериям может быть признана ведомственным знаком отличия, поскольку присвоена истцу за многолетний добросовестный труд в профсоюзных органах, связанный с защитой социально-трудовых прав работников соответствующей отрасли.

Стороны конфликта. Пенсионер — председатель профкома Р. и Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

Суть иска. Р. подал иск о признании незаконным отказа в присвоении ему звания “Ветеран труда’’. Министерство подало апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции, которым требования Р. были удовлетворены.

Аргументы истца. Р. обратился в Управление социальной защиты населения и труда в Йошкар-Оле с заявлением о присвоении ему звания “Ветеран труда”, предоставив для этого необходимые документы. В том числе — юбилейную медаль “100 лет профсоюзам России", которой он был награжден за многолетнюю активную работу в профсоюзах. Тем не менее ответчик счел, что данная награда не относится к ведомственным знакам отличия в труде и не может служить основанием для присвоения звания “Ветеран труда”. Это решение истец считает незаконным, ущемляющим его права, противоречащим действующему законодательству.

Аргументы ответчика. Ответчик просил решение суда первой инстанции отменить, полагая, что юбилейная медаль “100 лет профсоюзам России” не является ведомственным знаком отличия в труде. Кроме того, в период награждения медалью Р. не состоял в штате Федерации независимых проф-
союзов России, в связи с чем подобное награждение нельзя рассматривать как награждение ведомственным знаком отличия в труде.

Судебное разбирательство. Из обстоятельств дела усматривается, что Р. более девяти лет работал в должности председателя профкома республиканской больницы. От имени ФНПР он был награжден юбилейной медалью “100 лет профсоюзам России", что подтверждается, во-первых, удостоверением к юбилейной медали, подписанным председателем ФНПР. А во-вторых — выпиской из протокола пленума республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения РФ — пленума, посвященного 100-летию отраслевого профсоюзного движения, 15-летию профсоюза работников здравоохранения, РФ и 85-ле-тию профсоюзов Республики Марий Эл.

Из Положения о медали ФНПР “100 лет профсоюзам России" (утв. постановлением Генсовета ФНПР от 24.11.2004 № 7-8) следует: данная медаль учреждается Генеральным советом ФНПР для награждения членов профсоюзов за конкретный вклад и достижения во всех областях, связанных с защитой трудовых прав,укреплением правопорядка и законности, обеспечением стабильности в обществе. Этой медалью награждаются члены профсоюзов, общественные, государственные деятели России, а также профсоюзные лидеры зарубежных стран.

Разрешая заявленные требования, суд пришел к правильному выводу о том, что медаль “100 лет профсоюзам России” по своим критериям может быть признана ведомственным знаком отличия, поскольку присвоена истцу за многолетний добросовестный труд в профсоюзных органах по защите социально-трудовых прав работников соответствующей отрасли. При этом суд обоснованно указал, что определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания “Ветеран труда” имеет критерий продолжительного добросовестного труда, то есть получение награды за трудовую деятельность гражданина.
Труд, в том числе продолжительный и добросовестный, подразумевает трудовые отношения, возникшие между работодателем и работником на основании трудового договора и в должности, которая предусмотрена в штатном расписании.

Читайте также:
Паспортизация автомобильных дорог местного значения образец

Суд учел, что за работу в должности председателя профсоюзного комитета Р. ежемесячно выплачивалась заработная плата, начислялись отпускные, производились отчисления во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФФОМС) и удерживался налог на доходы физических лиц.

Удовлетворяя требования, суд также руководствовался правовой позицией Конституционного суда РФ о необходимости соблюдать принцип равенства в сфере пенсионного обеспечения, гарантирующий защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод. Эта позиция сформулирована в постановлении КС РФ от 03.06.2004 № 11-П.

Суд также сослался на письмо Министерства труда РФ от 07.10.1998 № 5635-КС “О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда". На основании данного письма до июня 2008 года (то есть до момента, когда это письмо было отозвано письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 02.06.2008 № 3854-ЮВ), гражданам, имеющим награды Федерации независимых профсоюзов России, соответствующими органами исполнительной власти субъектов РФ присваивались звания “Ветеран труда”.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.

Итог, решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба — без удовлетворения. Р. присвоено звание “Ветеран труда”.

Текст судебного решения опубликован в Юридическом клубе на сайте “Солидарности" и доступен для зарегистрированных участников.

+ 7 (342) 210-35-54 г. Пермь, ул. Советская, 104, офис 501 gosobkom@yandex.ru

100 – летний юбилей Профсоюза. Надёжность проверенная временем.

2018 год – юбилейный для Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

22-28 июля 1918 г. в Москве состоялся 1 Всероссийский съезд профсоюзов служащих. 125 делегатов с решающим и 19 с совещательным голосом от 90 союзов из 67 городов учредили Всероссийское объединение профсоюзов служащих, реорганизованное в мае 1919 г. на 2 съезде во Всероссийский профессиональный союз работников советских общественных и торговых учреждений и организаций.

Пройдя непростые этапы развития страны, Профсоюз менял названия. Структуру, формы и методы работы, но оставался верен своей изначально защитной функции.

Коренные изменения в Советском союзе в середине 80 – х годов вызывали необходимость переосмысления роли и задач профсоюзов, их организационной структуры.

В декабре 1989 года собрание членов и кандидатов в члены ЦК Профсоюза от РСФСР, председателей и секретарей областных, краевых и республиканских комитетов Профсоюза России приняло решение о создании Бюро ЦК Профсоюза по РСФСР, которое обеспечило подготовку и проведение 15 – 16 августа 1990 г. в г. Горьком учредительного съезда профсоюза работников государственных учреждений РСФСР, определившего в качестве главной задачи созданного Профсоюза защиту профессионально – трудовых, социально – экономических, демократических прав и духовных интересов его членов.

Читайте также:
Под наблюдением каких работников осуществляется проезд автомобилей

Вопросы совершенствования деятельности Профсоюза были в центре внимания последующих 9 съездов Профсоюза.

С 1995 г. на съездах Профсоюза принимается Программа действий по защите социально – трудовых прав и законных интересов членов профсоюза, определяющая на 5 лет конкретные цели по всем основным направлениям деятельности Профсоюза и его структурных подразделений. Главным критерием эффективной деятельности Профсоюза, его выборных органов и организаций является реальное обеспечение каждого члена Профсоюза рабочим местом, в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией, своевременно выплачиваемой, достойной его труда заработной платой, надёжной защитой его трудовых прав, здоровыми безопасными условиями и охраной труда.

Сегодня в Профсоюзе 944 841 член, состоящий на учёте в 17 764 первичных организациях. В 89, 5 % ППО различных форм собственности заключены коллективные договоры, их действие распространяется 89, 3% членов Профсоюза. В Профсоюзе заключено 536 региональных и 549 территориальных соглашений, регулирующих социально — трудовые отношения на уровне субъектов РФ и муниципальных образований.

На федеральном уровне действуют 14 отраслевых Соглашений, заключенных ЦК Профсоюза с федеральными органами исполнительной власти и другими органами, а также коллективный договор по ФГУП «Охрана» ФС войск национальной гвардии Р.Ф. Председатель Профсоюза Н.А. Водянов – член Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений. В Профсоюзе осуществляют свою деятельность 43 штатных, 827 внештатных правовых инспекторов, 21 технический инспектор труда, 451 – внештатный, 12 957 уполномоченных по охране труда.

В Профсоюзе разработана и последовательно реализуется концепция кадровой и молодёжной политики. Созданы Молодёжные советы, сформирован кадровый резерв. Профсоюз является одним из многочисленных в стране, хорошо организованным, финансово устойчивым, имеющим авторитет в российском обществе и в международном профсоюзном движении.

Общероссийский профсоюз на территории Прикамья представляет Пермская краевая организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, председатель Ишимова О.И. Основные задачи, решаемые краевой организацией — совершенствование и развитие системы социального партнёрства, социальная помощь и защита членов Профсоюза в сфере охраны здоровья. Организационно – финансовое укрепление Профсоюза, реализация молодёжной и кадровой политики в Профсоюзе, сохранение лучших традиций, форм и методов профсоюзной работы.

Поздравление Председателя Профсоюза Н. А. Водянова

Уважаемый член общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ!

28 июля 2018 г. знаменательное событие для нашего Профсоюза – 100 – лет со дня его образования. Минувший век сполна доказал неизменную верность Профсоюза главному – заботе о своих членах. Защите их социально – трудовых прав и законных интересов.

Читайте также:
Основные организационно правовые формы предпринимательской деятельности

Успешно решать эти задачи всегда было и остаётся возможным только совместными усилиями, таких как Вы инициативных и настойчивых членов Профсоюза, активистов, профработников.

ЦК Профсоюза сердечно поздравляет Вас со 100 – летием Профсоюза и благодарит Вас за личный вклад в его укрепление.

Удачи Вам, благополучия и крепкого здоровья!

Председатель Профсоюза Н. А. Водянов.

Поздравление председателя краевой организации Профсоюза

О. И. Ишимовой.

Сердечно поздравляю членов Профсоюза, ветеранов, активистов, всех профсоюзных работников с нашим общим праздником – 100 – летием со дня образования общероссийского Профсоюза государственных служащих.

Созданный в 1918 году как общественная организация, призванный защищать социально-трудовые права и интересы людей, Профсоюз прошёл сложный, насыщенный непростыми событиями путь становления, самоопределения и развития. Год, от года развивая социальное партнёрство, совершенствуя направления работы, укрепляя организационное единство и солидарность, сохраняя лучшие традиции, основанные на внимание к человеку, его повседневным нуждам и проблемам.

Сегодня Профсоюз занимает достойное место в общественно-политической жизни страны, активно участвует в разработке социально-экономических программ, определении приоритетов в интересах людей, решении наиболее значимых социальных проблем.

Сила Профсоюза в его единстве, солидарности и справедливости!

Слава и гордость – в его людях, профсоюзных кадрах и его активе!

Уважаемые коллеги! Желаю вам достойно встретить праздник! Примите слова благодарности за ту огромную работу, которая проделана и продолжает выполняться Вами! Пусть сделанное Профсоюзом и впредь будет достойно уважение людей! Пусть вера в силу Профсоюза крепнет день ото дня! Большого Вам человеческого счастья, успехов на долгие годы!

Председатель Челябинской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Вячеслав Гречишников встретился с первым заместителем губернатора Челябинской области Евгением Рединым.

Социальные партнеры обсудили вопросы дальнейшего сотрудничества и взаимодействия по созданию первичных профсоюзных организаций в администрациях муниципальных районов и городских округов области, министерствах.

В ходе общения было отмечено, что деятельность профсоюзов по защите интересов работников в вопросах занятости, условий и оплаты труда, охраны здоровья напрямую влияет на развитие трудового потенциала, укрепление экономики региона в целом.

Стабильное развитие Челябинской области, повышение уровня жизни южноуральцев – это общая задача профсоюзов, власти и бизнеса. И ее реализация требует тесного взаимодействия социальных партнеров. Со своей стороны первый заместитель губернатора обещал оказывать поддержку и содействие.

Вячеслав Гречишников выразил благодарность Евгению Редину, который является координатором Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, за вклад в развитие социального партнерства и вручил юбилейный знак «100 лет Профсоюзу работников государственных учреждений России».

adminlawsexp

adminlawsexp

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о