Почему предпринимательский талант считается производственным ресурсом

Предпринимательский талант

Предпринимательский талант — невозобновляемый ресурс, связанный с личностью конкретного человека. [1]

Краткосрочная прибыль предприятия, как правило, является результатом предпринимательского таланта и чутья, а также везения. Обеспечить получение прибыли в долгосрочной перспективе можно только за счет организации эффективного менеджмента, отсутствие которого, по мнению многих специалистов, сдерживает развитие российских предприятии. [2]

Осуществление рыночного обмена также предполагает затраты земли, труда, капитала и предпринимательского таланта . Использование рыночного механизма как механизма координации экономических связей обходится обществу не бесплатно. Перед всеми производителями стоит вопрос о назначении цен на товары и услуги. Политика фирм в области ценообразования активно воздействует на объем продаж и величину получаемой прибыли. Проведение эффективной политики ценообразования невозможно без маркетинговых исследований, что требует определенных затрат. Кроме того, при подготовке и заключении сделок возникают затраты по ведению переговоров, заключению контрактов, защите прав собственности и т.п., которые и были названы трансакционными ( от лат. [3]

Предприниматель — это человек, который обладает финансовыми и другими ресурсами, предпринимательским талантом , идеями для организации бизнеса и способен взять на себя ответственность за риск, связанный с организацией нового предприятия, разработкой новой идеи, продукции или вида услуги. [4]

Исторически сложились две укрупненные трактовки прибыли: прибыль как доход собственника специфического фактора — предпринимательского таланта — и прибыль как некая остаточная величина, остающаяся после вменения каждому фактору своего дохода. [5]

Субъективные теории предполагают наличие четвертого фактора производства, не рассматривавшегося нами ранее, — предпринимательского таланта и соответственно наличия дохода у владельца этого фактора ( предпринимателя) — предпринимательской прибыли. [6]

Исторически сложились две укрупненные трактовки прибыли: прибыль как доход собственника специфического фактора — предпринимательского таланта — и прибыль как некая остаточная величина, остающаяся после вменения каждому фактору своего дохода. [7]

Субъективные теории предполагают наличие четвертого фактора производства, не рассматривавшегося нами ранее, — предпринимательского таланта и соответственно наличия дохода у владельца этого фактора ( предпринимателя) — предпринимательской прибыли. [8]

Современная экономическая наука относит к внутренним издержкам и НОРМАЛЬНУЮ ПРИБЫЛЬ, которая представляет собой минимальную плату, необходимую для удержания предпринимательского таланта ( например, Иванова) в рамках данного предприятия. Если это минимальное, или нормальное, вознаграждение не обеспечивается, предприниматель переориентирует свои усилия с данного направления деятельности на другое, более привлекательное, либо совсем откажется от роли предпринимателя ради получения зарплаты. [9]

Неявные ( вмененные) издержки — это альтернативные издержки использования ресурсов, которые принадлежат фирме ( например, земли, оборудования и предпринимательского таланта ) и принимают форму потерянного дохода из-за их эксплуатации самой фирмой. Они определяются стоимостью ресурсов, находящихся в собственности данной фирмы. [10]

Однако между прибылью и другими видами доходов есть существенная разница: не существует предельной производительности предпринимателя; предпринимательская прибыль — это временное и уникальное по размеру в каждом конкретном случае явление, не зависящее от прибылей других предпринимателей, к тому же предпринимательский талант ни в коей мере не является ни бесконечно делимым, ни однородным товаром. [11]

Предоставляя свой собственный финансовый капитал, помещение и труд, вы несете скрытые издержки ( в форме упущенного дохода), состоящие из 1000 дол. Кроме того, предположим, что ваш предпринимательский талант , приложенный к другим видам бизнеса аналогичных масштабов, стоит 5 тыс. дол. [12]

Прибыль, которая нормальна для тебя, по-моему, слишком высока. Нормальная прибыль для каждого предпринимателя разная и отражает альтернативное использование его предпринимательского таланта . Если бы ты не содержал мастерскую, то открыл бы кондитерскую, а для банкира, например, наилучшая из оставшихся альтернатив — проявить свой талант, основав инвестиционную компанию. [13]

Экономическую роль предпринимателя нужно отличать от экономической роли собственника факторов производства. В рыночной экономике вполне возможен случай, когда предприниматель не является собственником никаких факторов производства, кроме своего предпринимательского таланта . Его роль заключается в том, чтобы выявить, какие потребности людей еще не удовлетворяются или какие новые эффективные способы и приемы производства могут быть использованы, и тем самым дать существующим производственным ресурсам наиболее эффективное применение. [14]

Важнейшие причины расцвета этнического предпринимательства как раз и объясняются тесной связью маргинальное социального положения и склонности к предпринимательству. Дело не только в том, что тяготы миграции становятся фильтрами, через которые проходят люди наиболее деятельные ( большинство из покинувших Родину не отличались там особыми предпринимательскими талантами ), но и в положении этих людей в их новой среде — дискриминации на рынке труда и затрудненности профессиональной карьеры, а часто неготовности к массовым индустриальным типам занятий; ограниченных возможностях достижения более высокого социального статуса и вхождения в престижные круги принимающего общества. [15]

Читайте также:
Обязанности лиц внутреннего наряда караула пожарной части

Предпринимательская способность — умение организовать производство, принимать решения по управлению бизнесом; быть новатором.

Предприниматель выполняет четыре важные функции:

§ Берет на себя инициативу по рациональному соединению ресурсов в единый процесс производства товаров и услуг

§ Выполняет задачу принятия основных решений по ведению бизнеса

§ Является новатором, то есть вводит в обиход на коммерческой основе новые продукты, производственные технологии и формы организации бизнеса

§ Рискует не только своим временем и деловой репутацией, но и вложенными средствами

В условиях рыночной экономики экономические ресурсы приносят своим владельцам доход в виде ренты (земля) ипроцента (капитал). Доход, тех кто предлагает свой труд называется заработной платой, а предпринимательский доход называется прибылью.

Назовем еще один значимый производственный фактор. Обобщенно его именуют научно-техническим уровнем производства. По своей экономической сущности научно-технический (технико-технологический) уровень выражает степень технического и технологического совершенства производства

Долгосрочный временной интервал представляет период, величина которого достаточна для того, чтобы смогли произойти изменения в объемах выпуска продукции и постоянных затратах. На протяжении долгосрочного временнбго интервала изменения в объемах выпуска продукции могут сопровождаться изменениями объемов не только переменных, но и постоянных затрат.

На долгосрочных временных интервалах эффект вытеснения имеет тенденцию увеличения, что связано с адаптацией экономической системы к новым условиям.

В долгосрочном временном интервале фирма может менять все используемые факторы производства.

При анализе рынка на долгосрочном временном интервале обычно сравнивают тренды и графики колебания цены у различных ценовых уровней. Если цены существенно не менялись по сравнению с их абсолютными значениями, то для того, чтобы1 одинаковые вертикальные расстояния между двумя точками на графике обозначали одинаковое изменение цены, достаточно отразить их на обычной линейной шкале.

Кривая совокупного предложения на долгосрочных временных интервалах представляется вертикальной линией, это объясняется тем, что цены на производственные ресурсы в долгосрочной перспективе имеют тенденцию к изменению, пропорциональному изменению цен на готовые товары и услуги.

Закономерности, которым подчиняется изменение издержек в долгосрочном временном интервале, позволяют фирме правильно выбрать размер предприятия, определить объемы выпуска продукции.

28 Производственная функция – это зависимость между набором факторов производства и максимально возможным объемом продукта, производимым с помощью данного набора факторов.

Производственная функция всегда конкретна, т.е. предназначается для данной технологии. Новая технология – новая производительная функция.

С помощью производственной функции определяется минимальное количество затрат, необходимых для производства данного объема продукта.

Производственные функции, независимо от того, какой вид производства ими выражается, обладают следующими общими свойствами:

1) Увеличение объема производства за счет роста затрат только по одному ресурсу имеет предел (нельзя нанимать много рабочих в одно помещение – не у всех будут места).

2) Факторы производства могут быть взаимодополняемы (рабочие и инструменты) и взаимозаменяемы (автоматизация производства).

В наиболее общем виде производственная функция выглядит следующим образом:

,где — объем выпуска ;K- капитал (оборудование) ;М- сырье, материалы; Т – технология;N – предпринимательские способности.

Наиболее простой является двухфакторная модель производственной функции Кобба – Дугласа, с помощью которой раскрывается взаимосвязь труда (L) и капитала (К). Эти факторы взаимозаменяемы и взаимодополняемы

,где А – производственный коэффициент, показывающий пропорциональность всех функций и изменяется при изменении базовой технологии (через 30-40 лет);K, L- капитал и труд;

-коэффициенты эластичности объема производства по затратам капитала и труда.Если = 0,25, то рост затрат капитала на 1% увеличивает объем производства на 0,25%.На основе анализа коэффициентов эластичности в производственной функции Кобба — Дугласа можно выделить:
1) пропорционально возрастающую производственную функцию, когда ( ).
2) непропорционально – возрастающую );
3) убывающую .

Рассмотрим короткий период деятельности фирмы, в котором из двух факторов переменным является труд. В такой ситуации фирма может увеличить производство за счет использования большего количества трудовых ресурсов. График производственной функции Кобба – Дугласа с одной переменной изображен на рис. 10.1 (кривая ТРн).В краткосрочном периоде действует закон убывающей предельной производительности.Закон убывающей предельной производительности действует в краткосрочном временном интервале, когда один производственный фактор остается неизменным. Действие закона предполагает неизменное состояние техники и технологии производства, если в производственном процессе будут применены новейшие изобретения и другие технические усовершенствования, то рост объема выпуска может быть достигнут при использовании тех же самых производственных факторов. То есть технический прогресс может изменить границы действия закона.

Читайте также:
Помощь в открытии банковского счета компанией INNTAXLEGAL

Если капитал является фиксированным фактором, а труд – переменным, то фирма может увеличить производство за счет использования большего количества трудовых ресурсов. Но по закону убывающей предельной производительности, последовательное увеличение переменного ресурса при неизменности других ведет к убывающей отдаче данного фактора, то есть к снижению предельного продукта или предельной производительности труда. Если же наем рабочих будет продолжаться, то в конечном итоге, они будут мешать друг другу (предельная производительность станет отрицательной) и объем выпуска сократится.

Предельная производительность труда (предельный продукт труда – MPL) – это прирост объема производства от каждой последующей единицы труда

,

т.е. прирост производительности к совокупному продукту (TPL)

.

Аналогично определяется предельный продукт капитала MPK.Основываясь на законе убывающей производительности, проанализируем взаимосвязь общего (TPL), среднего (АPL) и предельного продуктов (MPL) (рис. 10.1).В движении кривой общего продукта (ТР) можно выделить три этапа. На этапе 1 она поднимается вверх ускоряющимися темпами, так как предельность продукта (MP) возрастает (каждый новый рабочий приносит больше продукции, чем предыдущий) и достигает максимума в точке А, то есть скорость роста функции максимальна. После точки А (этап 2) в силу действия закона убывающей отдачи, кривая MP падает, то есть каждый нанятый рабочий дает меньшее приращение общего продукта по сравнению с предшествующим, поэтому темп роста ТР после ТС замедляется. Но пока МР будет положительным, ТР будет все равно увеличиваться и достигнет максимума при МР=0.

Рис. 10.1. Динамика и взаимосвязь общего среднего и предельного продуктов

На 3 этапе, когда количество рабочих становится избыточным по отношению к фиксированному капиталу (станки), МР приобретает отрицательное значение, поэтому ТР начинает снижаться.Конфигурация кривой среднего продукта АР также обусловлена динамикой кривой МР. На 1 этапе обе кривые растут, пока приращение объема выпуска от вновь нанятых рабочих будет большим, чем средняя производительность (АРL) ранее нанятых рабочих. Но после точки А (max MP), когда четвертый рабочий добавляет к совокупному продукту (ТР) меньше чем третий, МР уменьшается, поэтому средняя выработка четырех рабочих также сокращается.

Эффект масштаба1. Проявляется в изменении долговременных средних издержек производства (LATC).

2. Кривая LATC является огибающей минимальных краткосрочных средних затрат фирмы на единицу продукции (рис. 10.2).

3. Долгосрочный период в деятельности фирмы характеризуется изменением количества всех используемых производственных факторов.

Рис. 10.2. Кривая долгосрочных и средних издержек фирмы

Реакция LATC на изменение параметров (масштаба) фирмы может быть различной (рис. 10.3).

Рис. 10.3. Динамика долгосрочных средних издержек

В условиях развития рыночных отношений и информатизации общества появляются процессы, направленные на практическое применение получаемых знаний и умений, способных удовлетворять потребности человека.

Социально-экономические условия диктуют необходимость внесения в жизнь новых требований — развитие качеств делового человека.

Предпринимательские способности — это наиболее сложная для восприятия и, как следствие, наименее анализируемая часть ресурсов человека, это специальные способности, определяющие возможности человека успешно заниматься предпринимательской деятельностью.

Предпринимательские способности можно считать особым видом человеческого капитала представленного деятельностью по координации и комбинированию всех основных факторов производства.

У предпринимателя должно сочетаться большое количество общих и специальных способностей. Он должен быть энергичным, решительным, сообразительным, инициативным, хозяйственным, гибким, отличаться быстротой ума, обладать самостоятельностью мышления и многим другим.

Предпринимательские способности могут включать:

  • -инициативу по соединению различных ресурсов для производства какого-либо товара или услуги;
  • -принятие неординарных решений по управлению производством;
  • -внедрение инноваций, путем совершенствования производства или радикальных изменений производственных процессов для производства новой продукции;
  • -принятие ответственности за все экономические риски, связанные с изменениями производства.

Если человек обладает предпринимательскими способностями, это позволяет ему находить и использовать наилучшее сочетание ресурсов в процессе производства, создавать и применять новации, идти на определенный риск, необходимый для выполнения намеченной цели.

Помимо этого успех предпринимателя определяется такими характеристиками личности, как мотивированность, направленность, внимание, память, мышление, речь.

Творческие и предпринимательские способности, необходимые для потенциального предпринимателя — понимание себя и других, лидерские качества, умение разрешать конфликты, управлять стрессовыми ситуациями, действовать в условиях неопределенности, работать в команде и проекте, вознаграждать и мотивировать усилия работников, создавать организационные структуры и такие группы качеств, как профессионально-деловые, административно-организаторские, социально-психологические и моральные.

Предпринимательские способности — это талант особого рода.

Психологический портрет предпринимателей указывает на их отличительные от других людей черты: самостоятельность,ответственность, риск, инициативность и склонность к новаторству.

К важным для психологического портрета предпринимателя качествам относятся:

  • -компетентность, комбинаторный дар, развитое воображение, реальная фантазия, развитая интуиция, перспективное мышление;
  • -талант координатора усилий сотрудников, способность и готовность к общению с другими людьми и в то же время умение идти против течения;
  • -склонность к риску, стремление бороться и побеждать, потребность в самоактуализации и общественном признании, преобладание мотива достижения над мотивом избегания неудачи.
Читайте также:
Одновременно правоспособность и дееспособность возникает

Основные качества успеха предпринимателя определяются предприимчивостью, само организованностью, личностными качествами, эффективностью руководства бизнесом

Предпринимательские способности (предпринимательство) можно определить как экономический ресурс, в состав которого включают предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, а также предпринимательскую этику и культуру.

К предпринимателям относятся прежде всего владельцы компаний, менеджеры, а также организаторы бизнеса, сочетающие в одном лице владельцев управляющих.

Используется также термин «предпринимательский потенциал, что можно охарактеризовать как возможности по реализации предпринимательских способностей.

Уникальность значения предпринимательства состоит в том, что именно благодаря ему приходят во взаимодействие прочие экономические ресурсы — труд, капитал, земля, знание. Инициатива, риск и умение предпринимателей, помноженные на рыночный механизм, позволяют с максимальной эффективностью использовать все прочие экономические ресурсы, стимулировать экономический рост.

Как показывает опыт многих стран с рыночной экономикой, их экономические достижения, в том числе темпы экономического роста, инвестиции, нововведения, напрямую зависят от реализации предпринимательского потенциала

Исследования представителей малого и среднего бизнеса показали ,что у российских предпринимателей комплекс самостоятельности и автономности выражен особенно ярко. Иностранные же исследователи определили, что российские предприниматели малого и среднего бизнеса в большей степени отчуждены от общества и психологически защищены от социального неодобрения, чем, к примеру, немецкие. Это связано с развитием российского предпринимательства в условиях несбалансированного рынка, без реальной и последовательной поддержки со стороны государства, в социокультурной среде неодобрения, и демонстрирует открытое противопоставление бизнеса государству и крайнее проявление индивидуализма.

Западные, а особенно американские, теории мотивации признают в качестве главного стремления человека тягу к успеху. Успех — это удача в достижении какой-либо цели, общественное признание, хорошие результаты в работе. Современные социологи отмечают сложность этого явления и многообразие условий успеха предпринимательства. Он может быть достигнут вследствие действия одного или нескольких факторов, обстоятельств, причин и быть результатом достаточно разных форм поведения.

На достижение предпринимательского успеха могут повлиять:

  • 1)простое везение (оказался случайно в нужное время в нужном месте и при этом сумел не упустить шанс);
  • 2)активный поиск «того самого выигрышного варианта» с использованием метода проб и ошибок;
  • 3)компетентный расчет различных комбинаций и выбор оптимального варианта на основе теоретических изысканий;
  • 4)получение и использование в благоприятное время конфиденциальной информации или ресурса другого вида;
  • 5)использование собственных уникальных способностей, опыта, компетентности в качестве товара, дающего доход.

Предпринимательский талант предполагает особые способности человека, заключающиеся в его умении:

  • * организовывать производство и выпуск товаров и услуг путем соединения всех необходимых факторов производства;
  • * принимать основные решения по управлению производством и ведению бизнеса;
  • * рисковать денежными средствами, временем, трудом, деловой репутацией, поскольку деятельность на рынке связана с большой неопределенностью, а результат не гарантирован;
  • * быть новатором, то есть внедрять новые технологии, новые продукты, методы организации производства.

Подводя предварительные итоги, процитируем М. Гербера, который в своей книге «Предприятие, которое работало бы» дает следующую характеристику предпринимателей: «Личность предпринимателя превращает самые тривиальные обстоятельства в потрясающие возможности. Предприниматель видит будущее. Он — мечтатель. Он привносит энергию в любую человеческую деятельность. Воображение переносит предпринимателя в будущее. Он — катализатор изменений. Предприниматель живет будущим, никогда не живет прошлым. Предприниматель — это творческая личность, которая лучше всего справляется с неизвестностью, пробует будущее, создает возможности, конструирует гармонию из хаоса. Если менеджер строит дом и вселяется в него на всю жизнь, то предприниматель в момент, когда дом окончен, принимается планировать новый. Помните, что основное, что отличает предпринимателя от наемного служащего — УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, основанная ни на чем. Просто вы лучше и всё. Но при этом — упаси вас Бог вести себя ВЫСОКОМЕРНО. Не ВЫСОКОМЕРНО, а УВЕРЕННО: благожелательно и великодушно» [цит. по: 5, С. 24].

Т.е. предпринимательство — это ещё и своего рода искусство. Именно поэтому успех того или иного предпринимательского начинания во многом зависит от личности предпринимателя, от наличия или отсутствия у него предпринимательского таланта.

adminlawsexp
голоса
Рейтинг статьи

Оцените статью
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Adblock
detector